Liderazgo Resiliente  (Resilient Leadership) (Fall 20205)

Analizaremos la diferencia entre un líder tradicional y un líder resiliente, qué necesitan el personal y los líderes para ser resilientes y cómo los líderes pueden promover la resiliencia. Comenzaremos definiendo el liderazgo y el liderazgo resiliente. Los participantes reflexionarán sobre su propia resiliencia y cómo esta afecta directamente al personal con el que trabajan. Tras una breve discusión sobre qué necesitamos para desarrollar la resiliencia, los participantes reflexionarán y debatirán cómo pueden promover la resiliencia entre el personal y sus espacios de aprendizaje temprano.